IQM on pienessä ajassa huimasti kasvanut start-up, jossa suunnitellaan kvanttitietokoneiden kaupallistamista. Toiminnan tueksi tarvitaan kattavaa vakuutusturvaa.

“Yrityksen vetäjänä on keskityttävä liiketoimintaan ja sen kehittämiseen. Ei silloin voi hoitaa vakuutusasioita kokopäiväisesti”, toteaa Enmac Oy:n toimitusjohtaja Juha Ritala.

Pietarsaarelainen Ebba käytti aiemmin meklaria isännöintitoimiston kautta. Kun vakuutusten hallinnointi siirtyi talon sisälle, haluttiin hyväksi havaitusta palvelusta pitää kiinni. Ebbasta tuli Söderberg & Partnersin asiakas kaksi vuotta sitten.

Aloitamme monivuotisen yhteistyön Hope ry:n kanssa, joka auttaa vähävaraisia ja kriisin kokeneita perheitä.

Söderberg & Partnersin Suomen Vuokranantajat ry:lle vuosittain tekemä vakuutusvertailuraportti on saanut isot suomalaiset vakuuttajat kehittämään tarjontaansa.

Tietoturva on uusi musta. Tietojärjestelmien kautta toimivassa maailmassa tietojärjestelmät ja niiden kanssa toimiminen muodostavat merkittävän riskin liiketoiminnalle.

Anu Ruotsalainen

Vakuutusmeklari, lakimies

Kyberriskit ovat kasvava tulevaisuuden uhka liiketoiminnalle lähes alalla kuin alalla. Perinteinen yritysvakuutus kattaa entistä harvemmin kybervahingot - siksi erillisen kybervakuutuksen tarve on kriittinen nykypäivän digitaalisessa maailmassa.

Simo Hannula

Head of Sales & International Network

Söderberg & Partnersin kansainvälisen vastuullisuusviikon aikana työntekijät keräsivät erilaisten kestävyyshaasteiden kautta 58 709 euroa Save the Children -järjestölle. Tavoitteena on kouluttaa lapsia ja nuoria ilmastonmuutoksen vaikutuksista sekä vahvistaa heidän ääntään yhteiskunnassa.

Joakim Seeberg on aloittanut Söderberg & Partners Oy:n väliaikaisena toimitusjohtajana. Seeberg on yksi yhtiön osakkaista ja työskennellyt Söderberg & Partnersissa vakuutusmeklarin tehtävässä. Hän jatkaa edelleen asiakastyössä...

Moni organisaatio on julistautunut paikattomaksi tai paikkariippumattomaksi. Tämä tarkoittaa käytännössä jonkinlaista hybridityötä, jossa osa työstä tehdään etänä kotitoimistolta tai vaikka kesämökiltä ja osa työstä toimistolla. Toisissa organisaatioissa työntekijä määrittelee työskentelytapansa itse ja toisissa työnteon paikkoja on jonkin verran säännelty.

Helén Hägglund

Senior Advisor, HR & Employee Benefits