Skip to main content Skip to main navigation

Henkilöstöetujen kartoitus

Henkilöstöedut voivat olla merkittävä kilpailutekijä työntekijöiden valitessa uutta työnantajaa. Toisaalta työnantaja voi käyttää merkittäviä summia rahaa henkilöstöetuihin, joita työntekijät eivät todellisuudessa arvosta.

Siksi on hyvä tehdä säännöllinen henkilöstöetujen kartoitus, jossa katsotaan vastaavatko tarjotut henkilöstöedut edelleen työntekijöiden ja työnantajan tarpeita ja toiveita. Erityisen tärkeä kartoitus on erilaisten yritysjärjestelyiden ja -kauppojen yhteydessä.

Näin kartoitamme henkilöstöetusi

Teemme listauksen kaikista eri henkilöstöeduista yrityksessäsi/konsernissasi. Näin saamme kattavan kuvan siitä, mitkä edut kannattaa säilyttää ja missä kohdissa on puutteita.

Teemme perusteellisen analyysin sinun yrityksesi tarpeista käsin ja etsimme juuri sinulle sopivan ratkaisuehdotuksen.

Halutessasi kilpailutamme puolestasi henkilöstösi vakuutusturvan sekä kaikki muut henkilöstöedut. Autamme tarvittaessa myös työterveyshuollon kanssa.

Kokemuksemme perusteella henkilöstöetujen ja -vakuutusten kartoitus ja kilpailutus tuovat tehokkuutta etujen käyttöön sekä usein myös kustannussäästöjä. Ole siis yhteydessä meihin jo tänään.

Ota yhteyttä

Helén Hägglund

Senior Advisor, HR & Employee Benefits

+358 40 189 7740