Söderberg & Partners vision är att arbeta proaktivt idag för att säkerställa att våra kunder lyckas i morgon. Vårt arbete bygger på grundläggande värderingar, vars hörnstenar är personlighet, analys och öppenhet. Som kund hos oss får få tillgång till alla lösningar på marknaden och hanterar riskerna utifrån din situation.
För oss går öppenhet och förtroende hand i hand. Det innebär att vi är öppna om vår intäktsmodell. Vi lägger stor vikt vid att analysera och utvärdera de tillgängliga alternativen så att vi kan hitta de mest kostnadseffektiva och bästa produkterna utifrån dina behov.
Vi håller oss informerade om hela utbudet på marknaden. Baserat på detta kan vi bedöma vilken lösning som är bäst lämpad för dina behov. Vi jämför olika lösningsalternativ och gör en rekommendation utifrån detta.
Dina behov och omständigheter är alltid utgångspunkten för våra rekommendationer. Detta gäller oavsett om du företräder ett börsnoterat stort företag eller är verksam inom sektorn för små och medelstora företag. Vi kommer att förse dig med en personlig försäkringsmäklare som lyssnar på ditt företags mål och önskemål.
Utöver en tydlig strategi och tydliga mål är entreprenörskap viktigt för oss. Vi värdesätter och värnar om våra ledares och arbetstagares förmåga att upprätthålla vår kultur. En orädd attityd och vårt ansvar gentemot kunden har skapat denna kultur. Våra arbetstagare har definierat de värderingar som ligger till grund för vår kultur. På Söderberg & Partners är vi djärva, ansvarsfulla, hjälpsamma och resilienta.
Arbete med värderingar tar aldrig slut, och orden får aldrig en bestämd tolkning, för det finns inget rätt eller fel. Vi uppmuntrar både arbetstagare och kunder att tänka på vad värderingarna betyder för dem och sedan kombinera dem med sin egen situation.
Hela vår verksamhet och vår relation till våra kunder bygger på förtroende. Det är viktigt för oss att alla arbetstagare förstår och delar våra värderingar och grundläggande åsikter om hur vi uppför oss och behandlar varandra. Vi tror att nöjda arbetstagare också ger nöjda kunder.
Sedan grundandet har Söderberg & Partners arbetat med att utveckla, modernisera och revolutionera det traditionella arbetssättet inom finanssektorn. För oss innebär detta inte bara att vi är den drivande kraften bakom marknadens utveckling, utan också att vi är den drivande kraften bakom jämställdhetsfrågor.
För oss är mångfalden hos våra arbetstagare viktig. Vi anser att det är oerhört värdefullt att anställa olika typer av arbetstagare. Vi är övertygade om att vi med vår ständigt växande, mångsidiga, delaktiga personal som bidrar med sina egna personligheter bäst kan uppnå framgång.
Många av Söderberg & Partners försäkringsmäklare är självständiga företagare som driver sin affärsverksamhet inom vår koncern. Många av dem har haft självständiga företag eller har arbetat för ett företag som har bestämt sig för att ansluta sig till oss. Exempel på företag som gått med i Söderberg & Partners-koncernen är Rewenda, Meklaritalo, Semita och MSR Finser.
Förutom rätten att använda varumärket Söderberg & Partners har företagen i vår koncern även tillgång till våra rådgivningsverktyg och analyser. De har också tillgång till vår expertis inom områden som följande va bestämmelser och förvaltning.
Mäklare i dessa företag kan erbjuda sina kunder mer omfattande analytisk information, ett bredare utbud av produkter och fler digitala verktyg utan att öka kundernas kostnader. Kunderna upprätthåller en personlig och nära kundrelation med småföretagare samtidigt som de drar nytta av ett stort företags produkter och resurser.
En annan viktig aspekt är att när företag ansluter sig till oss är deras enskilda kunder lika viktiga för intresseföretagets framgång och resultat, vilket bidrar till att säkerställa bästa möjliga rådgivning, service och kundhantering.
I praktiken innebär allt detta att mäklaren kan tillbringa mer tid med sina kunder. Hen kan fokusera på vår kärnverksamhet – att hjälpa företag att fatta välgrundade beslut i försäkringsfrågor.