En ny ledarroll - ett nytt ansvar? Så här ser du till att du inte får betala för det

När det personliga ansvaret tar dig med överraskning

Ledare har ett stort ansvar för organisationens beslutsfattande, men alltför få inser att detta också kan innebära ett personligt ekonomiskt ansvar. Och den här risken handlar inte bara om stora skandaler, utan ibland kan även ett till synes litet misstag, en försummelse eller en konflikt leda till rättsliga åtgärder.

Exempelvis kan anställningstvister, dataläckage eller till och med en kommunikationsmiss leda till skadeståndskrav. Och i dessa fall är det inte nödvändigtvis företaget som kompenseras - det är du.

Visste du att...?

• I Finland är rättegångskostnader ett av de vanligaste skadeståndsanspråken mot chefer.
• Utan försäkringsskydd kan kostnaderna uppgå till tiotusentals eller till och med hundratusentals euro.
• Det finns fall där styrelseledamöter har varit tvungna att likvidera sina tillgångar - till exempel sitt eget hem - för att täcka kostnaderna.

Riskerna förändras ständigt

Dagens ledarskap handlar inte bara om strategisk planering. Det är också en ständig balansgång mellan riskhantering, synlighet, anseende och förtroende.

Fenomen som #metoo, professionella cyberhot och visselblåsarincidenter är inte längre isolerade nyhetshändelser. De är också vardagsmat i finska organisationer. Samtidigt finns det en växande förväntan på att ledningen ska ta sitt ansvar. Inte bara för verksamhetens resultat, utan också för dess etik och transparens.

Hur skyddar du din egen rygg?

När du påbörjar en ny ledarskapsresa är det ett bra tillfälle att stanna upp och fråga: hur väl är jag skyddad? Har företaget en tillräckligt omfattande styrelse­ansvarsförsäkring?

Prata med din arbetsgivare om VD- och styrelse­ansvarsförsäkring. Se åtminstone till att så är fallet:

• Täcks kostnader under eller efter en eventuell utredning?
• Ingår kostnader för PR och krishantering i försäkringen?
• Kommer försäkringsskyddet att fortsätta efter en eventuell uppsägning eller pensionering?
• Gäller försäkringen även för internationell verksamhet och dotterbolag?

Alla ansvarsförsäkringar är inte likadana. Skillnaderna kan vara avgörande när ett anspråk görs.

Du kan inte outsourca skyddet - men du kan säkerställa det

Vi erbjuder våra managementkunder en av marknadens mest omfattande VD- och styrelse­ansvarsförsäkring, som täcker ett brett spektrum av risker som dagens chefer ställs inför.

Försäkringen erbjuder ett skydd som också kan ses som ett ansvarsfullt rekryteringsverktyg. Den sänder ett budskap om att din arbetsgivare verkligen värdesätter och stöder ditt ledarskap.

Detta är inte bara en försäkring, det är en del av god förvaltning.

Vill du diskutera mer om vilken typ av försäkringsskydd som bör ingå i din chefsroll och hur det bör se ut? Vi hjälper gärna till.