VD- och styrelse­ansvarsförsäkring

VD- och styrelse­ansvarsförsäkring är en av de viktigaste företags­försäkringar. En bra VD- och styrelse­ansvarsförsäkring ger arbetsro och trygghet i ledningens och funktionärernas arbete. Som kund hos Söderberg & Partners kan du få en av Finlands bästa VD- och styrelse­ansvarsförsäkring.

Johdon ja hallinnon vastuuvakuutus tuo varmuutta johtamiseen

VD- och styrelseansvarsförsäkring

  • Skyddar styrelseledamöter och ledning från personligt ansvar vid beslutsfattande.
  • Täcker vanligtvis försvarskostnader och kan även täcka ersättningskrav i enlighet med försäkringsvillkoren.
  • De viktigaste faktorerna är vem som är försäkrad, i vilka länder försäkringen gäller och när kostnaderna ersätts (under processen eller efteråt).
  • Särskilt lämplig för organisationer där ägarstyrning, finansiärer eller myndigheter kan göra anspråk.

Varför välja Söderberg & Partners VD- och styrelse­ansvarsförsäkring?

En av marknadens mest omfattande VD- och styrelseansvarsförsäkring

Vi erbjuder våra kunder en av marknadens mest omfattande VD- och styrelseansvarsförsäkring, även känd som D&O-försäkring. Försäkringen är tillgänglig genom vår förhandlade gruppförsäkring.

Vad innebär en omfattande VD- och styrelseansvarsförsäkring i praktiken?

Försäkringen gäller över hela världen och täcker även verkställande direktörer i dotterbolag i både befintliga och nyetablerade företag.

Till skillnad från många andra VD- och styrelseansvarsförsäkring täcker vår grupplösning försvarskostnader under rättsliga förfaranden och även kostnader som uppstår i samband med officiella utredningar.

Det finns ingen tidsgräns för att anmäla skador, så försäkringen omfattar även chefer som redan har avgått eller gått i pension.

Läs mer om VD- och styrelse­ansvarsförsäkring Begär offert 

 

Att vara chef eller styrelseledamot är en finansiell risk

En styrelseledamot eller tjänsteman kan bli personligt ansvarig för skador som orsakats av t.ex. vårdslöshet eller okunnighet.

Denna risk kan täckas av en omfattande VD- och styrelseansvarsförsäkring. När du överväger att teckna en försäkring bör du åtminstone kontrollera

  • om alla chefer omfattas av försäkringen
  • om dotterbolag och nya företag som ska förvärvas eller startas omfattas
  • var försäkringen är giltig
  • om försvarskostnader täcks under processens gång eller först i efterhand
  • om försäkringen täcker kostnader för myndighetsutredningar, PR- och krishanteringskostnader, personligt ansvar för skatter, arbets- och tjänstefordringar, miljöskador, personskador, sakskador eller aktietransaktioner
  • inom vilken tidsram anspråk ska anmälas till försäkringsbolaget
  • om det finns några begränsningsklausuler i försäkringen.

Det är lämpligt att noggrant studera innehållet i försäkringsbrevet när man köper det, eftersom det finns mycket olika nivåer av ansvarsförsäkringar på marknaden. 

Den lösning som vi erbjuder våra försäkringshanteringskunder är förhandlad av experter och ger marknadens bästa valuta för pengarna.

Ett exempel: Arbetare skadar sin hand när den fastnar mellan dåligt skyddade maskiner. Leverans-, produktions- och förmannen anklagas för säkerhetsbrister. Förvaltningens ansvarsförsäkring täcker försvarskostnaderna för de anklagade cheferna under hela rättsprocessen. Försäkringen täcker dock inte de böter som tingsrätten ålagt cheferna för säkerhetsöverträdelser.
Ett exempel: VD:n för ett litet företag går i pension och sonen till en styrelseledamot utses till ny VD. Under sonens tid som VD försämras företagets finansiella situation avsevärt. En aktieägare lämnar in en stämningsansökan mot styrelseledamöterna. Han hävdar att styrelsen inte agerat i bolagets bästa intresse genom att utse sonen till en styrelseledamot, som inte hade någon tidigare erfarenhet av liknande befattningar, till VD. Stämningen kommer inte att vinna framgång i domstol, men kommer att medföra försvarskostnader, som kommer att täckas av en ansvarsförsäkring för ledningen.

VD- och styrelseansvarsförsäkring är en företagsförsäkring

Det är värt att notera att VD- och styrelseansvarsförsäkring är en företagsförsäkring. Det innebär att direktören inte kan teckna den personligen.

Företaget drar nytta av försäkringen på många sätt. Till exempel säkerställer den att din chef, och därmed ditt företag, inte blir förlamad när en kris inträffar, och att du omedelbart kan anställa de bästa personerna för att hjälpa dig att hantera den.

Utmärkta personalförmåner

VD- och styrelseansvarsförsäkring kan också ses som en personalförmån i chefskontraktet, vilket uppskattas och efterfrågas av de högsta cheferna.

Ett utmärkt försäkringsskydd hjälper till att behålla och locka de bästa talangerna till ditt team.

Ökat antal skadeståndsanspråk

En skada eller försummelse som orsakas av en chef eller styrelseledamot kan påverka företaget, aktieägaren eller en extern part, t.ex. företagets borgenärer.

Anspråken kan vara lagstadgade, avtalsenliga eller till och med brottsliga. Trenden är att anspråk väcks av allt fler olika parter.

Den bästa VD- och styrelseansvarsförsäkringen ger omedelbart skydd

Rättsliga förfaranden är nästan alltid långa och dyra, oavsett om oaktsamhet faktiskt har förekommit.

En förvaltningsansvarsförsäkring ger därför skydd även i situationer där det inte har förekommit någon försummelse.

Fråga mer 

Ska vi hitta en lösning på dina utmaningar?

Lämna dina kontaktuppgifter så kontaktar vår expert dig. Vi hjälper företag och offentliga organisationer att jämföra försäkringar och företagshälsovårdstjänster, analysera deras nuvarande lösningar och ta fram ett heltäckande paket som sparar kostnader och minskar riskerna.

Vänligen observera att försäkringsförmedlingstjänster i allmänhet är lämpliga för organisationer med en årlig omsättning på minst 1 miljon euro. Vi erbjuder endast tjänster till företag och offentliga organisationer.

Kontaktuppgifter

Genom att skicka in detta formulär samtycker du till att vi lagrar dina uppgifter. Vi kan komma att kontakta dig 4-5 gånger per år för att marknadsföra våra tjänster. Du kan när som helst återkalla ditt samtycke genom att skicka ett e-postmeddelande till viestinta@soderbergpartners.com.